اخذ سفته توسط کارفرما
- روش جلوگیری از سواستفاده از سفته چیست؟
- در چه صورت مبلغ سفته به صور
مختلف افزایش می یابد؟(در جاهایی مشاهده شده در صورت امضای صادر کننده ظهر سفته ، فردی که سفته در حواله وی می باشد
می تواند با ارائه سفته ظهر امضا شده صادر کننده و درخواست کتبی به وزارت
دارایی، درخواست افزایش میزان سفته را اعلام کند.)
- در صورت ظهر نویسی سفته و همچنین ذکر سریال سفته در قرارداد فی مابین، می شود از سواستفاده جلوگیری کرد؟
- آیا کارفرما می تواند بدون دلیل و با دلیل ساختگی مبنی بر عدم حسن انجام کار، این سفته را نقد کند؟
پاســـخ - درمرحله
اول بهتر است که از دادن سفته خودداری نمایید اگر مجبور شدید حتماً در
قرارداد قید نمایید که بابت تضمین حسن انجام کار است و در قراردادتان شماره و مبلغ سفته ذکر شده باشد و یک رسید هم از
کارفرما دریافت نمایید که سفته ها را بابت حسن انجام کار و تضمین داده اید و
از سفته ها و شماره و مبلغ آن کپی بگیرید و نزد خود نگهدارید که اگر مشکلی
پیش آمد بتوانید این مدارک را ارائه دهید و درمورد سوال دوم بله با
درخواست کتبی و اگر صادر کننده پشت سفته ها را امضا کرده باشد می توان تا
هر میزان از وزارت دارایی افزایش آنرا تقاضا نمود و در مورد سوال سوم نیز
باید کارفرما ثابت کند که شما کارتان را به نحو احسن انجام نداده و موارد
ذکر شده در قرارداد را رعایت ننموده اید و درمورد اینکه مبلغ سفته را نتوان
بیشتر کرد سعی کنید پشت سفته را امضا ننمایید.