حق اولاد کارگری طبق آخرین مصوبه نشست شورایعالی کار برای فرزندان زیر ۱۸ سال ۱۱۱ هزار و ۴۱۴ تومان پرداخت خواهد شد.
حق مسکن ۴۰ هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم ۱۱۰ هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت.
طبق مصوبهای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال ۱۱۱ هزار و ۴۱۴ تومان و به نسبت برای هر تعداد فرزند این میزان افزوده میشود.
بنابراین حداقل حقوق دریافتی برای یک فرد متاهل که دارای یک فرزند زیر ۱۸ سال است، با احتساب حق مسکن و بن نقدی به یک میلیون و ۳۷۵ هزار و ۵۵۴ تومان رسید و همین طور حداقل حقوق برای افراد مجرد یک میلیون و ۲۶۴ هزار و ۱۴۰ تومان پرداخت خواهد شد.
حداقل دستمزد روزانه با افزایش حدود ۴ هزار تومان به ۳۷ هزار و ۱۳۸ تومان رسید.
آقای ------------و آقای -----------
طرفین قرارداد به عنوان موجر و مستاجر با توافق کامل اجاره نامه مذکور را فسخ نمودند و بنا به اقرار طرفین مورد اجاره صحیح و سالم تحویل موجر گردید و کل اجاره بهاء و هزینه های آب و برق و گاز و تلفن منصوبه مصرفی تا تاریخ تخلیه تسویه گردید.
به تاریخ ...... ماه سال یک هزار و سیصد و نود و ........ هجری شمسی محل امضاء
برای دادن چک ضمانت به کارفرما چه نکاتی را باید رعایت شود؟
کارفرما میتواند اقدام به اخذ تضمین از کارگر نماید، اما کارگرنباید بدون درنظرگرفتن قانون اقدام به دادن تضمین یا معرفی ضامن نماید.
چنانچه سفته یا چک بابت تضمین از کارگر گرفته شود بایستی در آن حتما مبلغ ذکر و رسید اخذ یا در قرارداد ذکر شود و نیز عبارت بابت تضمین حسن انجام کار درج شود.
قید عبارت بابت تضمین حسن انجام کار سبب میگردد وصف کیفری چک به استناد ماده ۱۳ قانون صدور چک زائل گردد.در مواردی که انجام کار به طور مقاطعهبه اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار میشود کارفرما باید در قراردادیکه منعقد میکند مقاطعهکار را متعهد نماید که کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعهکاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده ۲۸ این قانون بپردازد. پرداخت پنج درصد ب های کل کار مقاطعهکار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود. در مورد مقاطعهکارانی که صورتمزد و حق بیمه کارکنان خود را در موعد مقرر به سازمان تسلیم و پرداخت میکنند معادل حق بیمه پرداختی بنا به درخواست سازمان از مبلغ مذکور آزاد خواهد شد. هر گاه کارفرما آخرین قسط مقاطعهکاررا بدون مطالبه مفاصاحساب سازمان بپردازد مسئول پرداخت حق بیمه مقرر و خسارات مربوط خواهد بود و حق دارد وجوهی را که از این بابتبه سازمان پرداخته است از مقاطعهکار مطالبه و وصول نماید ، کلیه وزارتخانهها و مؤسسات و شرکت های دولتی همچنین شهرداریها و اتاق اصناف و مؤسسات غیر دولتی و مؤسسات خیریه و عامالمنفعه مشمول مقررات این ماده میباشند.
تبصره. کلیه کارفرمایان موضوع اینماده و ماده ۲۹ قانونبیمه های اجتماعی سابق مکلفند ، مطالبات سازمان بیمه تامین اجتماعیاز مقاطعهکاران و مهندسین مشاوری که حداقل یکسالاز تاریخخاتمه ، تعلیق و یا فسخ قرارداد آنان گذشته و در این فاصلهجهتپرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در اجرای قرارداد و ارائهمفاصاحسابسازمان بیمه تامین اجتماعی مراجعه ننمودهاند را ضمناعلام فهرست مشخصات مقاطعهکاران و مهندسین مشاور از محل پنج درصد کل کار و آخرین قسط نگهداری شده به این سازمان پرداخت نمایند. میزان حق بیمه پس از قطعی شدن طبق قانون و براساس آراء هیات تجدید نظر موضوع ماده۴۴ قانون تامیناجتماعی و ابلاغ مجدد به پیمانکار جهت پرداخت بدهیحق بیمه ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ توسط سازمان بیمه تامین اجتماعی اعلام خواهد شد.
نحوه اجرای تبصره به موجب آئیننامهای خواهد بود که توسطسازمان بیمه تامین اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران میرسد.