ماده ۴۱ قانون کار

ماده ۴۱ قانون کار: شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید:

۱ - حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود.

۲ - حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تامین نماید.

‌تبصره - کارفرمایان موظفند که در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند‌ و در صورت تخلف ضامن تادیه مابه‌التفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد جدید می‌باشد.

جدول کامل افزایش حداقل حقوق وزارت کار کارگران در سال ۱۴۰۴

آیتم	سال ۱۴۰۳ (تومان)	سال ۱۴۰۴ (تومان)	درصد افزایش
حداقل حقوق پایه	۷,۱۰۰,۰۰۰	۱۰,۳۹۹,۰۰۰	۴۵
حداقل مزد روزانه	۲۳۸,۸۰۰	۳۴۶,۳۰۰	۴۵
حق مسکن	۹۰۰,۰۰۰	۹۰۰,۰۰۰	بدون تغییر
حق خواربار (بن کارگری)	۱,۴۰۰,۰۰۰	۲,۲۰۰,۰۰۰	۵۷
پایه سنوات	۲۱۰,۰۰۰	۲۸۲,۰۰۰	۳۴
حداقل دریافتی کارگر متأهل با دو فرزند	۱۱,۶۰۰,۰۰۰	۱۶,۳۵۱,۰۰۰	۴۱
حداقل دریافتی کارگر متأهل بدون فرزند	۹,۹۰۰,۰۰۰	۱۳,۹۰۹,۰۰۰	۴۰
حداقل دریافتی کارگر مجرد بدون سابقه	۹,۴۰۰,۰۰۰	۱۳,۴۰۰,۰۰۰	۴۳

جدول کامل افزایش حداقل حقوق وزارت کار کارگران و سایر سطوح در سال ۱۴۰۴

تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی

سانی که ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند، مشمول تغییر سنوات بازنشستگی نشده و با ۳۰ سال خدمت بازنشسته می‌شوند. این امر برای افرادی با سابقه بیمه پردازی بین ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۲ ماه به زمان واریز حق بیمه الزامی آنها افزوده می‌شود. همچنین افراد دارای ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه بیمه پردازی، به ازای هر سال باقی مانده، ۳ ماه به سنوات آنها اضافه می‌گردد.همچنین افراد دارای ۱۵ تا ۲۰ سال، به ازای هر سال، ۴ ماه به سنوات آنها افزوده می‌شود و این امر برای مشمولان کمتر از ۱۵ سال سابقه، ۵ سال به سوابق آنها اضافه می‌گردد.

سنوات پرداخت حق بیمه	زمان بازنشستگی
۱۵ سال سابقه بیمه و کمتر	۳۵ سال خدمت
۱۶ سال سابقه	۳۴ سال و ۸ ماه خدمت
۱۷ سال سابقه	۳۴ سال و ۴ ماه خدمت
۱۸ سال سابقه	۳۴ سال خدمت
۱۹ سال سابقه	۳۳ سال و ۸ ماه خدمت
۲۰ سال سابقه	۳۲ سال و ۶ ماه خدمت
۲۱ سال سابقه	۳۲ سال و ۳ ماه خدمت
۲۲ سال سابقه	۳۲ سال خدمت
۲۳ سال سابقه	۳۱ سال و ۹ ماه خدمت
۲۴ سال سابقه	۳۱ سال و ۶ ماه خدمت
۲۵ سال سابقه	۳۰ سال و ۱۰ ماه خدمت
۲۶ سال سابقه	۳۰ سال و ۸ ماه خدمت
۲۷ سال سابقه	۳۰ سال و ۶ ماه خدمت
۲۸ سال سابقه	پایان ۳۰ سال خدمت

فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و حداقل‌بگیران

در فرمول جدید برای سایر سطوح، ضریب حقوق در زمان بازنشستگی (که از تقسیم پایه حقوق با حداقل حقوق همان سال به دست می‌آید) منهای ضریب حقوق سال ۱۴۰۳، عدد به دست آمده ضربدر حداقل حقوق امسال (مبلغ ۷۱۶۶۱۸۴۰ ریال) ضربدر ۹۰ درصد ضربدر ۴۰ درصدِ عددی که بدست آوردید مبلغ متناسب سازی شما برای امسال است.

در خصوص حداقل بگیران به میزان ۱۰ درصد حداقل حقوق سال جاری (مبلغ ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال) به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه، پرداخت می‌شود.