قانون مورفی در سال 1949 در پایگاه نیروی هوایی ادوارز شکل گرفت. سرگرد
ادوارد مورفی مهندس هوافضا بود که روی یک پروژه کار میکرد. در یکی از
سختترین آزمایشهای پروژه یک تکنسین سیمها را برعکس وصل کرد و آزمایش
خراب شد.
به گزارش ایسنا به نقل از عصر ایران، مورفی درباره این تکنسین گفت:
"اگه یه راه برای خراب کردن چیزی وجود داشته باشه اون همون یه راه رو پیدا
میکنه" و این اولین قانون مورفی بود.
در ابتدا در فرهنگ فنی مهندسین رواج پیدا کرد و بعد به فرهنگ عامه راه
یافت. بعدا قوانین دیگری هم بعد از کسب رتبه لازم از بنیاد مورفی در زمره
قوانین اصلی قرار گرفتند.
برخی از این قوانین به شرح زیر هستند:
* فلسفه مورفی
لبخند بزن ... فردا روز بدتریه ...
* قانون صف:
اگر شما از یک صف به صف دیگری رفتید، سرعت صف قبلی بیشتر از صف فعلی خواهد شد.
* قانون تلفن:
اگر شما شمارهای را اشتباه گرفتید، آن شماره هیچگاه اشغال نخواهد بود.
* قانون بینی:
بعد از اینکه دستتان حسابی گریسی شد، بینی شما شروع به خارش خواهد کرد.
* قانون کارگاه:
اگر چیزی از دستتان افتاد، قطعا به پرتترین گوشه ممکن خواهد خزید.
* قانون دروغگویی:
اگر بهانه دروغیتان پیش رئیس برای دیر آمدن پنچر شدن ماشینتان باشد، روز بعد واقعا به خاطر پنچر شدن ماشینتان، دیرتان خواهد شد.
* قانون روبرو شدن:
احتمال روبرو شدن با یک آشنا وقتی که با کسی هستید که مایل نیستید با او دیده شوید، افزایش مییابد.
* قانون اثبات:
وقتی میخواهید به کسی ثابت کنید که یک ماشین کار نمیکند، کار خواهد کرد.
* قانون بیومکانیک:
نسبت خارش هر نقطه از بدن با میزان دسترسی آن نقطه نسبت عکس دارد.
* قانون قهوه:
قبل از اولین جرعه از قهوه داغتان، رئیستان از شما کاری خواهد خواست که تا سرد شدن قهوه طول خواهد کشید.
* قانون ترافیک:
وقتی در ترافیک گیر کردهای لاینی که تو در آن هستی دیرتر راه میافتد.
* قانون وسایل نقلیه:
وسایل نقلیه اعم از اتوبوس، قطار، هواپیما و ... همیشه دیرتر از موعد
حرکت میکنند، مگر آنکه شما دیر برسید. در این صورت درست سر وقت رفتهاند.
* قانون اتوبوس:
مدت زیادی منتظر اتوبوس میمانی و خبری نیست، پس سیگاری روشن میکنی.
به محض روشن شدن سیگار، اتوبوس میرسد. (به عبارت ساده اگر سیگار را روشن
کنی اتوبوس میرسد،. اگر برای زودتر رسیدن اتوبوس سیگار را روشن کنی اتوبوس
دیرتر میآید.)
* قانون کار:
اگر به نظر میرسد همه چیزها خوب پیش میروند حتما چیزی را از قلم انداختهای.
* قانون نتیجه:
احتمال بد پیش رفتن کارها نسبت مستقیم با اهمیت آنها دارد.
* قانون یادگیری:
شما چیزی را یاد نمیگیرید، مگر بعد از اینکه امتحان آن را دادید.
* قانون جستجو:
هر وقت دنبال چیزی میگردید، همیشه در آخرین مکانی که جستجو می کنید آن را مییابید.
* قانون خرید:
اهمیتی ندارد که چقدر دنبال جنسی بگردید، به محض اینکه آن را خریدید آن را در مغازه دیگری ارزانتر خواهید یافت.
* قانون چیزهای خوب:
هر چیز خوب در زندگی یا غیر قانونی است یا غیر اخلاقی یا چاقکننده.
* قانون ضایع شدن:
احتمال آنکه کاری را که انجام میدهید دیگران ببینند نسبت مستقیم دارد با میزان احمقانه بودن آن کار.
* قانون پمپ بنزین:
هنگام ورود به پمپ بنزین جایگاهی را که انتخاب میکنید کندتر و طولانیتر از جایگاههای دیگر خواهد بود.
* قانون لکه:
زمانی که میخواهید لکه روی شیشه پنجره را پاک کنید، لکه در سمت دیگر شیشه خواهد بود.
* قانون بقای کثیفی:
برای تمیز کردن هر چیزی، چیز دیگری باید کثیف شود.
* قانون دسترسی:
هر گاه چیزی را دور بیندازید، به محض آنکه دیگر به آن دسترسی نداشته باشید، به آن نیاز پیدا خواهید کرد.
* قانون صبحانه:
همیشه نان از طرفی که به آن کره مالیدهاید روی زمین میافتد.
* قانون تعمیر:
زمانی که دستگاه معیوب خود را نزد تعمیرکار میبرید، کاملا درست و بیعیب کار خواهد کرد.
* قانون اجتناب:
اگر به هر دلیل در جایی قانون مورفی عمل نکنه، قراره اتفاق خیلی بدتر و بزرگتری بیفته.
* قانون خانم مورفی:
اگر چیزی خراب یا اشتباه بشه، حتما تقصیر آقای مورفیه.
* قانون زندگی مورفی:
آیا زندگی شما نمونه خوبی از قوانین مورفی است؟
اقلام مشمول بیمه و مالیات برای تهیه لیست حقوق و دستمزد
| ردیف | عنوان | مالیات | بیمه | ||
| 1 | حقوق اصلی (ثابت) | * | * | ||
| 2 | اضافه کار | * | * | ||
| 3 | فوق العاده بدی آب و هوا | * | * | ||
| 4 | محرومیت از تسهیلات زندگی | * | * | ||
| 5 | فوق العاده محل خدمت | * | * | ||
| 6 | فوق العاده مرزی | * | * | ||
| 7 | فوق العاده شرایط محیط کار | * | * | ||
| 8 | نوبت کاری | * | * | ||
| 9 | فوق العاده کشیک | * | * | ||
| 10 | فوق العاده جذب | * | * | ||
| 11 | مزایای ارزی | * | * | ||
| 12 | ایاب و ذهاب | * | * | ||
| 13 | حق خوار و بار | * | * | ||
| 14 | حق امضاء | * | * | ||
| 15 | حق باجه | * | * | ||
| 16 | حق سرپرستی | * | * | ||
| 17 | حق مدیریت | * | * | ||
| 18 | حق خزانه | * | * | ||
| 19 | حق سرایداری | * | * | ||
| 20 | حق حسابرسی | * | * | ||
| 21 | حق پاسداری | * | * | ||
| 22 | حق نمایندگی بیمه | * | * | ||
| 23 | حق ترانسپورت و سرویس | * | * | ||
| 24 | حق دیپلم | * | * | ||
| 25 | برودت (بدی آب و هوای سردخانه) | * | * | ||
| 26 | حق فنی | * | * | ||
| 27 | حق انبارداری | * | * | ||
| 28 | حق شیفت | * | * | ||
| 29 | حق یک وعده غذا | * | * | ||
| 30 | حق پول نهار و شام | * | * | ||
| 31 | فوق العاده نگهبانی | * | * | ||
| 32 | فوف العاده کشیک | * | * | ||
| 33 | حق ثابت | * | * | ||
| 34 | حق افزایش بهره وری تولید | * | * | ||
| 35 | حق تولید | * | * | ||
| 36 | حق کمیسیون فروش | * | * | ||
| 37 | جمعه کاری | * | * | ||
| 38 | جیره نقدی | * | * | ||
| 39 | مزایای نقدی | * | * | ||
| 40 | پول صبحانه | * | * | ||
| 41 | مزایای تولید | * | * | ||
| 42 | کارمزد | * | * | ||
| 43 | فوق العاده محل خدمت | * | * | ||
| 44 | پول اتوبوس (غیر از خرج خرید ) | * | * | ||
| 45 | فوق العاده سیاری | * | * | ||
| 46 | حق آنکال | * | * | ||
| 47 | حق آکورد (تولید) | * | * | ||
| 48 | فوق العاده کیلومتری | * | * | ||
| 49 | حق مشاوره | * | * | ||
| 50 | پول جارو | * | * | ||
| 51 | حق مسکن | * | * | ||
| 52 | سایر مزایای غیر نقدی به قیمت تمام شده | * | * | ||
| 53 | مسکن با اثاثیه | * | به قیمت تمام شده مشمول حق بیمه تا سقف مربوطه | ||
| 54 | مسکن بدون اثاثیه | * | |||
| 55 | اتومبیل اختصاصی با راننده | * | |||
| 56 | اتومبیل اختصاصی بدون راننده | * | |||
| 57 | عیدی سالانه یا پاداش آخر سال | * | در صورتیکه بیش ار دو بار باشد | ||
| 58 | سایر مزایای پرداختنی غیر نقدی به کارگران | * | – | ||
| 59 | تغذیه | * | – | ||
| 60 | پول شیر | * | – | ||
| 61 | حق تأهل | * | – | ||
| 62 | حق عیال | * | – | ||
| 63 | حق اولاد | * | – | ||
| 64 | پول لباس کار | * | – | ||
| 65 | بهای صابون | * | – | ||
| 66 | کسری انبار | * | – | ||
| 67 | فوق العاده اشتغال خارج از کشور | – | * | ||
| 68 | اشتغال مأمورین در خارج از مرکز | – | * | ||
| 69 | حق العمل کار | – | * | ||
| 70 | هزینه سفر | – | – | ||
| 71 | فوق العاده کسر صندوق و تضمین صاحب جمعان | – | – | ||
| 72 | خانه های کارگری | – | – | ||
| 73 | وجوخ حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه | – | – | ||
| 74 | وجوه پرداختنی بابت هزینه معالجه کارکنان | – | – | ||
| 75 | بازخرید خدمت و خسارت اخراج | – | – | ||
| 76 | هزینه تأمین کالاهای ضروری بیمه شدگان (بن) | – | – | ||
| 77 | باز خرید مرخصی | – | – | ||
| 78 | حقوق بازنشستگی | – | – | ||
| 79 | وظیفه و مستمری و مستمری وراث | – | – | ||
” کارگاههایی که بهصورت خانوادگی اداره میشوند، مشمول قانون کار نیستند. این افراد تمامی مزایای قانون تأمیناجتماعی به جز بیمه بیکاری را دارا هستند. بنابراین باید ۲۷ درصد حقبیمه را پرداخت کنند. اگر در این کارگاهها تنها یک فرد غیر از اعضای خانواده مشغول به کار شود، این کارگاه مشمول قانون کار می شود.”
مفهوم راس گیری چک پیدا کردن یک تاریخ واحد برای تعدادی چک با مبالغ و تاریخ های مختلف است.
نحوه ی راس گیری:
سه فقره چک با مشخصات زیر دریافت نموده ایم:
مبلغ 1000.000 ریال به مدت 2 ماه از امروز
مبلغ 2000.000 ریال به مدت 3 ماه از امروز
مبلغ 5000.000 ریال به مدت 4 ماه از امروز
ابتدا تعداد روز هر چک رو در مبلغ اون چک ضرب میکنیم یعنی:
1. 1.000.000 * 60 = 60.000.000
2. 2.000.000 * 90 = 180.000.000
3. 5.000.000 * 120 = 600.000.000
سپس اعداد بدست اومده رو جمع میکنیم یعنی:
60.000.000+180.000.000+600.000.000= 840.000.000
در این مرحله کافیه که جمع بدست اومده رو بر جمع مبالغ چک ها تقسیم کنیم
840.000.000 / 8.000.000 = 105