بررسی ماده ۱۲ این قانون نشان از عزم جدی سیاستگذار برای سامان دادن به بازار غیررسمی و غیرشفاف ارزی دارد. بازاری که در سالهای اخیر، در نبود قانون مشخص به بستری برای رونق فعالیت سفتهبازان و دلالان ارزی تبدیل شده بود، به گونهای که سایر بازارهای پولی و مالی و سرمایهای نیز متاثر از نوسان رقم خورده در بازار آزاد ارز، با رشد قیمتها همراه میشدند و در نهایت، با ایجاد انتظارات تورمی در جامعه، آسیب جدی به معیشت مردم وارد میشد. در این ماده مهم از قانون مذکور، به صراحت اعلام شده است:
الف) ورود ارز به کشور با خروج ارز از کشور، بدون رعایت ضوابط مربوط که در حدود اختیارات قانونی توسط شورای پول و اعتبار تعیین میشود.
ب) هرگونه اقدام به خروج ارز از کشور بدون رعایت ضوابط مربوط که در حدود اختیارات قانونی توسط شورای پول و اعتبار تعیین میشود.
پ) انجام معامله ارزی در کشور، تحت هر عنوان نظیر خرید، فروش، حواله، معاوضه یا صلح، مگر آنکه حداقل یکی از طرفین معامله، صرافی مجاز، بانک یا موسسه مالی و اعتباری دارای مجوز از بانک مرکزی باشد. حکم این بند شامل مواردی است که در زمان انجام معامله، حداقل یکی از طرفین در کشور باشند.
معاملاتی که با مجوز بانک مرکزی و در حدود ضوابط تعیین شده این بانک توسط اشخاصی نظیر واردکنندگان و صادرکنندگان و معاملهگران در بورسهای کالایی صورت میگیرد، از شمول این بند و بند «ت» این ماده خارج است.
ت) هرگونه معامله ارز توسط صرافی یا غیرآن که تحویل ارز و مابهازای آن بهروز یا روزهای آینده موکول شده ولی منجر به تحویل ارز نمیشود یا از ابتدا قصد تحویل ارز وجود نداشته است و قصد طرفین تنها تسویه تفاوت قیمت ارز بوده است.
ث) انجام کارگزاری خدمات ارزی در داخل کشور برای اشخاص خارج از کشور، بدون داشتن مجوز انجام عملیات صرافی از بانک مرکزی. تبصره- کارگزار، شخصی است که مابهازای ارز معامله شده را در کشور دریافت میکند.
ج) عدمثبت معاملات ارزی در سامانه ارزی یا ثبت ناقص یا خلاف واقع اطلاعات مربوط به معاملات مذکور در این سامانه توسط صرافی، بانک یا موسسه مالی اعتباری دارای مجوز از بانک مرکزی.
چ) عدمارائه صورت حساب خرید معتبر با ارائه صورت حساب خرید خلاف واقع یا دارای اطلاعات ناقص به مشتری توسط صرافی، بانک یا موسسه مالی اعتباری دارای مجوز از بانک مرکزی.
ح) عرضه، حمل یا نگهداری ارز فاقد صورتحساب خرید معتبر یا فاقد مجوز ورود توسط اشخاصی غیر از صرافی، بانک یا موسسه مالی اعتباری دارای مجوز از بانک مرکزی. ورود ارز به کشور تا سقف تعیینی توسط بانک مرکزی از شمول این بند خارج است. مالکان ارز در خصوص ارزهایی که قبل از لازم الاجرا شدن این قانون در اختیار داشتهاند و مازاد بر میزان معافیت ارز قابل حمل و نگهداری اعلامی از سوی بانک مرکزی و فاقد صورتحساب معتبر است، مکلفند ظرف سه ماه نسبت به ثبت اطلاعات در سامانه اقدام کنند.
داروی آزمایشی بیماران مبتلا به کووید-۱۹ به اندازه ای اثربخش است که سازنده دارو اعلام کرده است که آزمایش بالینی آن را زودهنگام متوقف کرده و برای دریافت مجوز استفاده اضطراری درخواست خواهد داد.
کارشناسان شرکت دارویی Veru در آمریکا اعلام کردند: این دارو موسوم به سابیزابولین، میزان مرگ و میر بیماران کووید-۱۹ را که مکمل اکسیژن دریافت کرده و در معرض خطر بالای بیماری ریوی و مرگ ناشی از آن قرار دارند به نصف کاهش می دهد.
مسئولان این شرکت دارویی اظهار داشتند: این مطالعه نشاندهنده نقطه عطف مهمی در مبارزه جهانی با کووید-۱۹ است زیرا سابیزابولین اولین دارویی است که کاهش معنیداری را در آمار مرگ و میر بیماران بستری در بیمارستان که به نوع متوسط تا شدید بیماری مبتلا هستند به همراه داشته است.
مقامات این شرکت دارویی تاکید کردند: معتقدیم که داروی سابیزابولین با خواص ضد ویروسی و ضد التهابی دوگانه خود که اثربخشی مثبتی را در مطالعه فاز ۳ نشان داد، میتواند برای بیماران مبتلا به نوع متوسط تا شدید کووید-۱۹ بستری در بیمارستان که به درمان خوراکی نیاز دارند موثر باشد.
به گزارش خبرگزاری یونایتدپرس، در میان شرکت کنندگان این مطالعه، ۹۸ نفر دارو را دریافت کردند و به ۵۲ نفر علاوه بر مراقبت های منظم، دارونما داده شد. حدود نیمی از افرادی که از دارونما مصرف کرده بودند در مدت ۶۰ روز جان خود را از دست دادند. در مقایسه، ۲۰ درصد افرادی که به مدت ۲۱ روز از داروی سابیزابولین دریافت کرده بودند، جان خود را از دست دادند و ۸۰ درصد نجات پیدا کردند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، با توجه به بخشنامه
22 اسفند سال 1400 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه
جلسه 19 اسفند شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح
دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال 1401،
میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری به شرح
زیر اعلام و ابلاغ شد:
1- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول
قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد
مقطوع) مبلغ 1،393,250 ریال اعلام میگردد.
2- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1400،
معادل 38 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 171,722ریال به شرح ذیل افزایش
مییابد.
مزد روزانه شغل سال 1401= (171,722+38/1×آخرین مزد روزانه شغل در سال 1400)
3- با توجه به اینکه طبق بند (3)
تصویبنامه فوق الذکر مقرر گردیده است کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه
کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متأهل ماهیانه مبلغ 8,500,000 ریال
بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزهای و
همچنین بر اساس مصوبه مورخ 26/02/1400 هیأت محترم وزیران مبلغ
4,500,000 ریال بعنوان حق مسکن (از ابتدای فروردین ماه سال 1400) به
کارگران مشمول قانون پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون
کار میبایست طبق بند (5) ماده (2) قانون تامیناجتماعی و آییننامه
اجرایی ماده (39) قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامههای (5) و (1/5) جدید
درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه
سایر اقلام مشمول کسر حقبیمه از جمله خواروبار در ایام اشتغال و... در
ستون مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه تأمین اجتماعی
اقدام نمایند.
لازم به ذکر است چنانچه براساس مصوبه هیأت محترم وزیران، مبلغ حق مسکن
قابل پرداخت به بیمهشدگان در سال 1401 افزایش یابد، مراتب مجدداً جهت
اقدام اعلام خواهد شد.
4- به موجب بند (2) مصوبه مزبور و تبصره های ذیل آن و نیز
دستورالعملهای صادره از سوی ادارهکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،
کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد
پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه های دارای طرح طبقه
بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که "دارای حداقل یک سال سابقه کار در
همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است"
مبلغ روزانه 70,000 ریال حقبیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (39) قانون
تامین اجتماعی و آئین نامه اجرایی مربوطه به سازمان پرداخت نمایند.
شایان ذکر است ملاک محاسبه مبلغ مزد پایه سنواتی براساس مصوبات
سالیانه شورایعالی کار و میزان سنوات اشتغال بیمه شده در همان کارگاه و از
تاریخ مبنای 1/1/95 (برای اولین پایه سنواتی) قابل محاسبه خواهد بود.
5- به هنگام محاسبه حقبیمه آن دسته از بیمهشدگان که در آخرین
گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از 1/1/1401، دستمزد
آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (885,165 ریال) درج گردیده است، چنانچه
درسال 1401 کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حقبیمه بیمهشدگان مذکور
خودداری و یا در لیستهای ارسالی ترککار آنها را اعلام ننماید، میبایست
دستمزد آنها به شرح بندهای (2) و (3) فوقالذکر تعیین و سپس مبنای محاسبه
حقبیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است قرارگیرد.
6- حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور
اختیاری مطابق بخشنامه (686) امور بیمهشدگان مورخ 5/1/1398 برابر
2/1حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کارخواهد بود.
همچنین مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری
که مبنای پرداخت حقبیمه آنان در سال 1400 از رقم روزانه 885,165 ریال
بیشتر میباشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل 38 درصد به علاوه رقم ثابت
روزانه 171,722 ریال مطابق روش ذیل در سالجاری افزایش مییابد که در هر
حال از 2/1 حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.
مبنای پرداخت حقبیمه روزانه سال 1401 =(171,722+38/1×آخرین مبنای پرداخت حقبیمه روزانه در سال 1400)
7- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل
آزاد در سال 1401 معادل رقم روزانه 1,393،250 ریال خواهد بود. همچنین با
توجه به مفاد بند 4 دستور اداری مورخ 20/12/99 در مواردی که دستمزد مبنای
پرداخت حق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بالاتر از حداقل دستمزد مصوب
شورایعالی کار در سال 1400 باشد، میبایست ضریب دستمزد مربوطه نسبت به
حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال 1401 رعایت گردد.
مثال) بیمه شده ای در سال 1400 نسبت به انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و
مشاغل آزاد با دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه روزانه 2،035،879 ریال اقدام
نموده است. با توجه به اینکه دستمزد روزانه مذکور نسبت به حداقل دستمزد سال
1400 معادل 3/2 می باشد، بنابراین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه روزانه
وی در سال 1401 برابر فرمول ذیل به مبلغ 3،204،475 ریال خواهد بود.
دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه سال 1401 =(1,393،250× ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد سال 1400 معادل 3/2)
همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ایرانیان خارج از کشور و بیمه های توافقی مطابق دستور اداری مورخ 20/12/99 خواهد بود.
8- کلیه پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که
تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ 1/1/1401 به بعد میباشد،
با رعایت حداقل دستمزد سال 1401 خواهد بود. همچنین پرداختیهای آن دسته از
مقرری بگیران بیکاری سنوات قبل که در سال 1401 ادامه مییابد و مبلغ آن
کمتر از حداقل دستمزد مزبور در سال 1401 میباشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال
1401 ترمیم میگردد.
9- ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری موضوع
بند (7) جلسه هیأت مدیره مورخ 26/3/1381 و اصلاحات بعدی آن در
سال1397 به شرح ذیل تعیین و از تاریخ 1/1/1401 مبنای دریافت حق
بیمه و ارایه تعهدات قانونی تعیین میگردد.
الف)رانندگان بین شهری:
رانندگان وانت بار، سواری، مینیبوس، کامیونت و... | رانندگان اتوبوس، کامیون و ... |
2/1 برابر حداقل دستمزد | 5/1 برابر حداقل دستمزد |
ب)رانندگان درون شهری:
رانندگان حمل بار | رانندگان حمل مسافر(سواری، مینی بوس و ...) | رانندگان اتوبوس درون شهری |
1/1 برابر حداقل دستمزد | 1/1 برابر حداقل دستمزد | 1/1برابر حداقل دستمزد |
با توجه به مراتب فوق دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه
اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب5/1)
معادل2,090,000 ریال، بابت رانندگان مینیبوس و سواری(ضریب 2/1) معادل
1,672,000 ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس
درون شهری (ضریب 1/1) معادل 1,533,000 ریال تعیین میگردد.
10- ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع «بند (4) یکهزار
و چهارصد و پنجاه و پنجمین» جلسه مورخ 23/10/92 هیات مدیره محترم
سازمان، به شرح ذیل تعیین و از تاریخ 1/1/1401 مبنای دریافت حق
بیمه و تعهدات قانونی قرار میگیرد.
الف)- کارگر درجه یک (کارگر ماهر، استادکار) 4/1 برابر حداقل دستمزد
ب)- کارگر درجه دو (کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار) 3/1 برابر حداقل دستمزد
ج)-کارگر درجه سه (کارگر عمومی) 2/1 برابر حداقل دستمزد
با توجه به بند فوق حقبیمه کارگران ساختمانی میبایست براساس سطح
مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل
مربوطه با اعمال ضرایب2/1، 3/1، 4/1 برابر حداقل
دستمزد (به ترتیب 1,672,000، 1,811,000 و 1,951,000) ریال براساس سطح مهارت
کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیات مدیره محاسبه و وصول گردد.
11- با عنایت به مصوبات شورایعالی تامیناجتماعی و هیات امنای
محترم سازمان تامیناجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حقبیمه از
ابتدای سال جاری 7 برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین و رعایت موضوع حسب
مورد در ماههای31، 30 و 29 روزه الزامی است.
رعایت چند نکته و اصل میتواند به حفظ سلامت انسانها در برابر آلودگی هوا کمک کند.
۱_ تا پیش از بهبود شرایط آلودگی هوا در منزل بمانید.
۲_ شست وشوی بینی به کمک سرمهای شست وشو
۳_ از سفرهای غیر ضروری خودداری کنید. (به ویژه سالمندان، بیماران قلبی، ریوی، زنان باردار، کودکان و جانبازان شیمیایی)
۴_ از ورزش کردن در هوای آلوده خودداری کنید.
۵_ در هوای آلوده از تنفسهای عمیق خودداری کنید.
۶_ مصرف روزانه آب، شیر کم چرب، میوه و سبزیجات تازه را جدی بگیرید.
۷_ در صورت هر گونه ناراحتی به ویژه اگر زمینه بیماریهای قلبی و تنفسی قبلی را دارید به مراکز درمانی مراجعه کنید.
۸_ از ماسکی که دهان و بینی را به صورت کامل پوشش میدهد، استفاده نکرده و هر دو ساعت یک بار آن را تعویض کنید.
۹_ از ماسکهای مخصوص مانند M۳ و FPP استفاده کنید.
آثار کوتاه مدت: اختلال در ضربان قلب (آریتمی) و حملات قلبی (برای افرادی که بیماری زمینهای قلبی دارند.)
آثار بلند مدت: ورود ذرات ریز چند میکرونی گرد و غبار به دستگاه تنفسی و رسوب در جدار عروق که موجب التهاب و تنگی عروق میشود.